Заведующий отделением - врач-педиатр

25 Ноября

от 80 000 до 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ СК Ессентукская Городская Детская Больница"

Обязанности:

• Осуществляет руководство деятельностью педиатрического отделения №1 лечебно-профилактического отделения, являющегося структурным подразделением учреждения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами

• Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения. Составляет план работы отделения и представляет его на утверждение (главному врачу; заместителю главного врача по медицинской части).

  -Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

  -Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, за качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Требования:

• На должность заведующего отделением назначается лицо, имеющее:

  - высшее образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»;

  - сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";

  - стаж работы врачом-специалистом не менее 3 лет.

Условия:

• Необходимо прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу, а также периодических медицинских осмотров (обследований), внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

  - Особые условия допуска к работе – отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.