Юрисконсульт

Описание

Образование: Высшее
2003 – 2007 ГОУВПО «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)» г. Москва
Квалификация: юрист
Специальность: юриспруденция

Дополнительное образование:
2009 «Управление персоналом»
2009 «Правовые основы отдела кадров, практическая организация его работы. Управление персоналом»
2009 «Особенности регулирования трудовых отношений в сфере здравоохранения»
2009 «Финансы и управление в здравоохранении»
2010 «Бухгалтер»
2010 «Бухгалтер со знанием 1С»
2010 «Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и регулирования трудовых отношений»
2010 «Практическое применение норм трудового права с учетом изменений в трудовом законодательстве»
2011 «Кадровое делопроизводство»
2011 «Юридическое обеспечение медицинской деятельности»
2011 «Организация работы по разработке и внедрению системы менеджмента качества в соответствии с МС ИСО 9001:2008»
2012 «Организация работы Станции технического обслуживания»
2013 «Юридическое сопровождение автобизнеса в РФ»
2014 «Работа официального дилера»

Профессиональный опыт:

25.12.2015 по настоящие время
ООО «Газпром межрегионгаз Пятигорск»
Должность: ведущий юрисконсульт
Причина увольнения: предстоящее сокращение численности штата, в связи с ликвидацией организации

с 01.06.2014 по 24.12.2015
ООО «Модус Пятигорск» - сеть Дилерских центров
Должность: юрисконсульт, менеджер по персоналу, начальник юридического отдела,
Причина увольнения: значительное уменьшение заработной платы

с 01.06.2013 по 01.06.2014 (на время декретного отпуска основного сотрудника)
МУ «Санаторий Центросоюза РФ в г. Ессентуки»
Должность: юрисконсульт с совмещением должности инспектора отдела кадров
Причина увольнения: выход на работу основного сотрудника

с 12.11.2008 по 31.05.2013
ООО «Санаторий «Металлург»
Должность: ведущий юрисконсульт
Причина увольнения: значительное уменьшение заработной платы

Должностные обязанности и достижения:
1. Юриспруденция:
Претензионно-исковая работа:
• ведение претензионно-исковой работы, подготовка исковых заявления и предъявление их в арбитражные суды и суды общей юрисдикции;
• представление интересов Общества в суде, арбитражном суде, третейском суде, а также в органах государственной власти и местного самоуправления при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел;
• составление официальных писем, запросов и ответов на запросы органов государственной власти, в том числе налоговой службы, правоохранительных органов, а также органов местного самоуправления;
• работа с претензиями потребителей, в соответствии с требованиями Закона О защите прав потребителей;
• контроль своевременности представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
• возбуждение, сопровождение и контроль исполнительных производств по судебным актам в отношении Общества или его дебиторов, взаимодействие со службой судебных приставов-исполнителей;
• ведение переговоров по правовым вопросам от имени Общества в органах государственной власти, судах и других учреждениях, и организациях;
• подготовка ответов на предложения, заявления и жалобы органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
• осуществление правовой экспертизы заключаемых Обществом сделок, проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых Обществу контрагентами.

Договорно-правовая работа:
• разработка проектов договоров (поставка, купля-продажа, оказание услуг, аренды/субаренды, цессии, дарения, транспортировки газа, заключаемых с газораспределительными организациями в интересах промышленных потребителей и населения, поставки газа на собственные, технологические нужды и технологические потери, заключаемых с ГРО и пр.).
• составление типовых форм договоров и проектов договоров с особыми условиями, дополнительных соглашений к договорам, протоколов разногласий к договорам, протоколов согласования (урегулирования) разногласий, извещений о результатах рассмотрения поступивших от потребителей протоколов разногласий;
• участие в составе рабочих групп при в разработке договоров, связанных с реализацией сложных проектов;
• участие в работе по заключению договоров, их правовая экспертиза;
• ведение учета договоров и их исполнения;
• разработка и оформление доверенностей на работников Общества;
• разработка мероприятий по правовому обеспечению деятельности Общества и защите его интересов;
• подготовка обзоров, информационных письма по применению и толкованию действующего законодательства Российской Федерации, а также внутренних локальных актов Общества;
• участие в разработке документов правового характера Общества (внутренних локальных актов, приказов, распоряжений), осуществление правовой экспертизы проектов приказов, распоряжений, инструкций, положений, и других внутренних локальных актов правового характера, подготавливаемых в Обществе, оказание консультаций структурным подразделениям Общества при их составлении;
• обеспечение создания внутри холдинга (управляющая организация ООО «Газпром межрегионгаз Пятигорск» - управляемые ГРО) единого правового пространства;
• обеспечение соблюдения требований законодательства, уставов и внутренних документов Общества и управляемых им ГРО при принятии решений органами управления (генеральный директор /управляющая организация/, советы директоров, общие собрания участников /акционеров), в том числе при их взаимодействии;
• разработка и внесение изменений в учредительные документы Общества;
• предоставление заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества, а также проектам документов, поступающих на согласование в юридический отдел;
• оформление земельных участков в собственность, деятельность ресторанов и столовых;
• подготовка и ведение учета, составление отчетов хозяйственно-финансовой деятельности на предприятии;
• регистрация, ликвидация и реорганизация юридических лиц, обособленных подразделений, представительств;
• подготовка справочных и информационных материалов руководству Общества,
• подготовка документов и участие в тендерах, аукционах по 223-ФЗ, а также по 44-ФЗ;
• разработка Коллективного договора, стандартов предприятия, в соответствии с требованиями ISO 9001 «Менеджмент качества»;
• установление координации и путей обмена информацией компании с другими отделами;
• подготовка заключений и консультирование структурных подразделений по правовым вопросам, возникающим в их текущей деятельности.

2. Кадровое делопроизводство:
• укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации;
• определение потребности в персонале;
• изучение рынка труда с целью определения всех источников для обеспечения предприятия ценными кадрами;
• проведение собеседования, тестирования, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, социально-психологические качества персонала, осуществляющего свои обязанности, кандидатов, претендующих на вакантные должности; организация мероприятий, направленных на введение в должность, быструю адаптацию новых сотрудников;
• координация работы по обучению, повышению квалификации персонала для развития деловой карьеры;
• подготовка и донесение информации по кадровым перестановкам, связанным с решением стратегических вопросов организации; организация работы по аттестации и оценке персонала;
• участие в принятии решений по найму, переводу, продвижению, понижению, наложении административных взысканий, увольнению сотрудников; консультация по вопросам, связанным с осуществлением эффективного управления кадрами;
• участие в планировании, социальном развитии, решениях трудовых споров и конфликтов в коллективе;
• оформление трудовых контрактов, договоров;
• ведение личных дел сотрудников;
• систематизация и ведении кадровой документации;
• получение информации, в том числе конфиденциальной, в объемах, соответствующих осуществлению поставленных целей и решению задач;
• запрос от руководителей подразделений, специалистов или сотрудников необходимой информации, отчетов, объяснений;
• предоставление руководящему составу предложений по улучшению своей работе и работе компании;
• выдвижение требований для создания соответствующих условий труда для полноценного выполнения всех служебных обязанностей, хранения документов;
• систематизация, учет и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий, таких как: ИС «1С Бухгалтерия: Версия 7.7, 8.2, 8.3: «Зарплата и кадры», «Здравница», «Рарус», «Регионгаз».
• правовая экспертиза проектов кадровых документов, участие в трудовых спорах, представление интересов работодателя в суде, в том числе, решение вопросов, трудового права, вопросов, возникающих в ходе сопровождения проверок контролирующих органов, ведение дел об административных правонарушениях;
• разработка должностных инструкций, положений и прочих локально-нормативных актов.

Ключевые навыки:
• Уверенные знания действующего российского законодательства.
• Умение вести переговоры на любом уровне, преодолевать разногласия, конструктивно решать вопросы.
• Умение анализировать ситуацию, оперативно принимать решения.
• Способность к формулировке и обоснованному доказательству своей точки зрения по спорным вопросам.
• Навык создания команды, способной эффективно работать.
• Огромный опыт работы в сложных проектах с нуля, с высоким уровнем самостоятельности.
• Достижение результатов в предельно короткие сроки.
• Опыт работы в претензионно – исковой работе.
• Опыт работы по представлению интересов организаций в судебных органах различного уровня.
• Широкий опыт по взаимодействию с государственными учреждениями.
• Высокая работоспособность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, ответственность, самоорганизованность, коммуникабельность, стремление к постоянному профессиональному росту.
• Умение быстро включаться в работу, высокая степень обучаемости.

Навыки работы с компьютером:
Продвинутый пользователь ПК (Internet, Word, Excel, СПС «Гарант», «Консультант Плюс», 1С: Предприятие 8.3 (8.3.6.2076), конфигурации АИС «Регионгаз», АСИ «РНГ», АИС «Зарплата и кадры», АИС «Рарус», АИС «Здравница».

Знание языков:
Английский, свободно читаю.