Специалист по кадровому делопроизводству

- Оформление документов приёма ,перемещения , увольнения сотрудников;
- составление еженедельной отчетности по принятым и уволенным;
- ведение и учет трудовых книжек;
- поиск через интернет - сайты соискателей на открытые вакансии компании;
-выдача справок о работе;
- учет листов нетрудоспособности;
- работа в программе BOSS: приказы, формирование табелей учета рабочего времени, отслеживание отпусков;
- формирование личных дел сотрудников, карточек формы Т-2;
-ведение учета и отслеживание прохождения обучения принятых сотрудников.

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения
сотрудников.
• ведение учетно-отчетной документации;
• выдача справок сотрудникам о трудовой деятельности;
• Формирование архива отдела кадров и делопроизводства;
• Регистрация входящей документации, контроль и выдача исполнителям;
• Отправка корреспонденции;
• Формирование дел, составление описей для временного и длительного хранения;

• Оформление приема, перевода и увольнения работников;
• внесение соответствующей информации в банк данных о персонале санатория.
• выдача справок сотрудникам о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
• соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
• составление установленной отчетности по кадрам.
• знание программы 1 С Предприятие «Кадровый учёт»
• разработка проектов юридических документов
• ведение Реестра (в электронном виде) учета документации.
• отправка корреспонденции
• организация хранения и обеспечение сохранности документов
• приём и регистрация поступивших на хранение в архив;
• разработка номенклатуры дел, составление сводных описей постоянного и временного
хранения, а также акты для передачи документов на государственное хранение.

• Приём посетителей;
осуществление контроля своевременного исполнения поступивших жалоб, писем и обращений;
• регистрация, учёт, отправка и хранение служебных документов и служебных изданий;
• составление номенклатуры учёта дел, книг, журналов; ведение и оформление дел по предметному и тематическому содержанию;
• составление описей дел, номенклатур на основе нормативных документов;
• распределение поставленных на инвентарный учёт дел, книг и журналов для долговременного хранения;
составление описи архивных документов и определение сроков хранения в порядке, установленном Наставлением по архивному делу в Вооруженных силах.

• Ведение персонального учёта пенсионеров МО РФ;
• осуществление приёма и оформление документов для назначения пенсий, пособий и компенсаций уволенным с военной службы военнослужащим и семьям умерших
военнослужащих;
• оформление в установленном порядке соответствующим категориям военнослужащих и
членам их семей удостоверений, свидетельств и других документов о праве на установленные для них льготы;
• оформление документов на возмещение расходов по оплате ритуальных услуг, на изготовление и установку надгробных памятников участникам и инвалидам ВОВ, ветеранам боевых действий и ветеранам ВС.