Мастер цеха водоподготовки( ГУП СК Ставрополькрайводоканал )

от 36 000 до 38 000 руб.

Компания "ГУП СК Ставрополькрайводоканал"

Обязанности:

• Анализ и контроль процесса водоподготовки. Изучение и анализ информации, технических данных, показателей и результатов работы станции водоподготовки, их обобщение и систематизация. 15
• Контроль проведения работ по техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонту технологического и вспомогательного оборудования водоподготовки, зданий и сооружений. 15
• Контроль изменения гидравлических режимов сооружений водоподготовки. 15
• Контроль чистоты оборудования, помещений, экономного расходования сырья, материалов и топлива. 15
• Рассмотрение поступающих жалоб и заявлений потребителей питьевой воды. 15
• Разработка предложений для подготовки локальных нормативных технических документов, относящихся к процессу водоподготовки. 15
• Подготовка технической документации по менеджменту качества технологических процессов водоподготовки. 15
• Осуществление работ по эксплуатации станции водоподготовки и оборудования. Подготовка и доведение производственных заданий рабочим в соответствии с утверждёнными планами и графиками производства работ. 1
• Координация действий персонала по ликвидации аварийных ситуаций и проведения ремонтно-восстановительных работ на станции в любое время суток. 1
• Контроль соблюдения персоналом правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. 1
• Организация работы с персоналом, осуществляющим деятельность по эксплуатации станции водоподготовки. Разработка должностных инструкций с учётом специфики производства, эксплуатации оборудования, систем сооружений станции водоподготовки. 1

• Другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией

• 1. Официальное трудоустройство;

  2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;

  3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

  4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада;

  5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы.

  6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;

  7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия;

  8. Возможность карьерного роста;

  9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия;

  10. Наставничество опытных сотрудников.

  11. Предоставление санаторно – курортного лечения.

  12. Бронирование при мобилизации.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя